

1.公益性崗位認(rèn)定范圍是什么,安置對象包括哪些人員?
答:經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門認(rèn)定,用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位,主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位,一般不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員,優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年的人員和零就業(yè)家庭成員。各地根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和就業(yè)形勢變化,及時將受疫情影響失業(yè)人員、殘疾人員、建檔立卡貧困勞動力等就業(yè)困難人員納入援助對象范圍。
2.公益性崗位補貼和公益性崗位社會保險補貼申領(lǐng)期限有多長?
答:公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))。公益性崗位補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可在到期退出后重新認(rèn)定,再次按程序予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算,并報省人力資源和社會保障廳、省財政廳備案,累計安置次數(shù)不超過2次。
3.公益性崗位補貼和公益性崗位社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答:(1)公益性崗位補貼:開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位可按規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)爻?/span>鎮(zhèn)公益性崗位補貼水平。非全日制崗位的補貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)勞動時間、勞動強度等因素確定,原則上不超過當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn),不高于當(dāng)?shù)?/span>城鎮(zhèn)公益性崗位補貼水平。(2)公益性崗位社會保險補貼:各級人社部門要指導(dǎo)用人單位依法依規(guī)為公益性崗位安置人員發(fā)放工資待遇,依法依規(guī)為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費,參加工傷保險。公益性崗位安置人員簽訂的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。
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